最近の人手不足の影響で異業種で勤務経験のある未経験者
を中途で採用するケースが増えている。
しかし、考えてほしい。新卒または第2新卒であれば、「熱意」
を買うことは可能であろう。但し３０代後半で「熱意」を買うことは
高い買い物になりかねない。
人手不足感が強まる中、採用してはならない人材が転職市場に多く
流入している現状を十分理解し、採用活動を進める必要がある。
決して「人が足りないから」で選ぶのは危険である。
を中途で採用するケースが増えている。
しかし、考えてほしい。新卒または第2新卒であれば、「熱意」
を買うことは可能であろう。但し３０代後半で「熱意」を買うことは
高い買い物になりかねない。
人手不足感が強まる中、採用してはならない人材が転職市場に多く
流入している現状を十分理解し、採用活動を進める必要がある。
決して「人が足りないから」で選ぶのは危険である。
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